Elevato Software

Ocena okresowa pracownika

Innowacyjność, potencjał, rozwój, intelekt

System Elevato Software to nowoczesne narzędzie oceny pracowników w oparciu o model kompetencji. Dzięki zautomatyzowaniu i przyspieszeniu procesu zyskać można korzyści biznesowe takie jak oszczędność czasu i kosztów, a przede wszystkim - bezcenną wiedzę o pracownikach. Ocenianie pracowników nie będzie już czasochłonnym procesem, który wymaga pisania wielu dokumentów i w efekcie wnosi niewielką wartość do działania firmy.

Ocena okresowa pracownika i ocena 360 stopni pozwalają szybko zdiagnozować luki kompetencyjne w organizacji oraz dostosować plany rozwoju pracowników do indywidualnych potrzeb.

Prezentacja

System oceny pracowników - korzyści

  • Ocena 180 stopni prowadzona w oparciu o kryteria zdefiniowane przez dział HR dla danego stanowiska lub pracownika. Zintegrowana z systemem funkcjonalność Rozmowa rozwojowa (oceniająca).
  • Ocena 360 stopni dająca wielostronny obraz pracy i kompetencji pracownika.
  • Ograniczenie czasu i kosztów niezbędnych do przygotowania i przeprowadzania ocen pracowniczych.
  • Analiza luk kompetencyjnych w firmie.
  • Ograniczenie czasu poświęcanego przez pracowników na wypełnianie formularzy na rzecz wykonywania zadań strategicznych dla firmy.
  • Przeprowadzanie ocen pracowniczych w sposób zgodny z procesami zdefiniowanymi w firmie.
  • Szybkie tworzenie formularzy ocen dostosowanych do stanowisk bez pomocy dostawcy oprogramowania czy działu IT.
  • Zwiększenie zaangażowania, wydajności i potencjału pracowników.

Funkcjonalności

Najważniejsze funkcjonalności modułu Oceny obejmują:

  • Tworzenie formularzy ocen zawierających kompetencje kluczowe i kompetencje stanowiskowe.
  • Generowanie automatycznych raportów z ocen.
  • Dopasowanie pracowników do profili stanowisk dzięki porównaniu wyników ocen i optymalnych poziomów kompetencji na danym stanowisku.
  • Możliwość udziału w ocenie osób spoza firmy - np. klientów zewnętrznych czy podwykonawców.
  • Rozmowy rozwojowe (oceniające) – zintegrowany proces kierowania rozwojem pracowników oraz monitorowania postępu i skuteczności działań.
  • Zmiana konfiguracji i procesu oceny zarządzana przez użytkownika w roli administratora systemu.
  • Dostosowanie celów i planów rozwoju pracownika do priorytetów firmy.
  • Łatwe monitorowanie i zarządzanie procesem oceny przez pracowników działu kadr.

Do pobrania

Elevato Software Oceny Elevato Software Oceny
Informacje na temat modułu Oceny.
Plik PDF Plik PDF, 1,56 MB

Skala kompetencyjna Skala kompetencyjna
Przykładowa karta kompetencji zawierająca skalę kompetencyjną.
Plik PDF Plik PDF, 84 kb

Raport z oceny 360 stopni Raport z oceny 360 stopni
Przykładowy raport z oceny 360 stopni.
Plik PDF Plik PDF, 932 kb

Aby przekonać się, jak system Elevato Software usprawni pracę działu HR w Twojej firmie, napisz do nas lub zadzwoń: 32 728 1600.

Do pobrania

Umów się na prezentację

Jeśli chcesz wiedzieć więcej o Elevato Software, spotkamy się z Tobą lub pokażemy Ci wszystko online - zadzwoń: 32 728 1600 lub wyślij wiadomość.

Zobacz prezentację

Prezentacja Elevato Software.
Porównaj wersje systemu