Background

Wewnętrzny employer branding – oto wszystko, co trzeba o nim wiedzieć

Wewnętrzny employer branding – oto wszystko, co trzeba o nim wiedzieć

Skuteczne pozyskanie lojalnego pracownika można nazwać połową HR-owego sukcesu. Drugą połową jest jego utrzymanie w firmie – i wykreowanie jej pozytywnego wizerunku w jego oczach. W taki sposób, by w rozmowie ze znajomymi czy współpracownikami sam chętnie informował, że X to naprawdę dobry pracodawca. O tym, jak tego dokonać, opowiada wewnętrzny employer branding.

Testy rekrutacyjne – podstawowe rodzaje i ich wykorzystanie w rekrutacji

Testy rekrutacyjne – podstawowe rodzaje i ich wykorzystanie w rekrutacji

Proces rekrutacji zakłada wiele zróżnicowanych etapów selekcji kandydatów. Obok pytań pojawiających się podczas wypełniania formularza rekrutacyjnego czy odbywania rozmowy kwalifikacyjnej, dużą popularnością cieszą się testy rekrutacyjne do pracy. Przedstawiamy ich główne rodzaje i zalety związane z wykorzystywaniem w trakcie procesu poszukiwania pracowników.

Zdalny onboarding, czyli jak wdrożyć pracownika online?

Zdalny onboarding, czyli jak wdrożyć pracownika online?

Jeśli pandemia koronawirusa nas czegoś nauczyła, to bezdyskusyjnie tego, że w sieci można osiągnąć więcej, niż myśleliśmy. Zakupy spożywcze, praca zdalna, wizyty lekarskie… Nic zatem nie stoi na przeszkodzie, by nowego pracownika wdrożyć do firmy online. Jak jednak tego dokonać, by w czasie wszechobecnego dystansu społecznego i ogólnopolskiego lockdownu maksymalnie przeprowadzić tradycyjne działania stacjonarne? 

Jak zrekrutować dobrego menadżera?

Jak zrekrutować dobrego menadżera?

Dla dużych, prężnie działających firm, dobry menedżer jest na wagę złota. Przedsiębiorstwa średniej wielkości również zaczynają doceniać atuty, jakie może zapewnić utworzenie w strukturach zakładu takiego stanowiska. Jak zapewnić sobie usługi pracownika o jak najwyższych kompetencjach?

Rekrutacja ukryta – co to takiego?

Rekrutacja ukryta – co to takiego?

Spośród wielu metod rekrutacji, jakie możesz wykorzystać w firmie, jedna wzbudza szczególnie duże zainteresowanie. Tą metodą jest właśnie rekrutacja ukryta. Czym się wyróżnia? Czy w dużym stopniu zwiększa szanse na znalezienie idealnego pracownika na wolne stanowisko?

Postaw na sprawdzony system ATS

Zobacz, jak elevato wspiera rektuterów i pozwala skrócić czas rekrutacji!

Umów demo
Girl

Pobierz nasz
darmowy poradnik

Dowiedz się, jak krok po kroku przeprowadzić proces rekrutacji, który zakończysz sukcesem!

Pobierz poradnik

Polityka prywatności

Copyright © 2020 Elevato Sp. z o. o.