Background

Jak rekrutować przez LinkedIn?

Jak rekrutować przez LinkedIn?

70% kandydatów na globalnym rynku to kandydaci pasywni. Ilu z nich jest na LinkedIn-ie, liczącym ponad miliard użytkowników? Bez wątpienia ten portal ma ogromny potencjał rekrutacyjny (inaczej by Cię tu nie było, prawda?). Niestety, bywa to potencjał niewykorzystany. Jak zmienić ten stan rzeczy? Jak rekrutować przez LinkedIn? Podpowiemy Ci w tym artykule.

Sourcing zgodny z RODO – jak go przeprowadzić?

Sourcing zgodny z RODO – jak go przeprowadzić?

Dziś poruszymy temat, który jest ważny, choć bywa trudny (ale spokojnie! Pod koniec lektury już nie będzie!). Sourcing zgodny z RODO to metoda pozyskiwania kandydatów, która stanowi wyzwanie dla wielu rekruterów – nie tylko tych nowych w branży. Wielokrotnie potrzeba biznesowa potyka się o przepisy lub regulamin serwisu. Dlatego oddajemy w Wasze ręce praktyczny poradnik, oparty na wiedzy specjalistów RODO w rekrutacji – Katarzyny Ułasiuk-Delamare, Członkini Zarządu iSecure Sp. z o.o. oraz Krzysztofa Ogniewskiego, CEO z Elevato. 

Jak zwiększyć liczbę kandydatów? Zadbaj o ogłoszenie o pracę!

Jak zwiększyć liczbę kandydatów? Zadbaj o ogłoszenie o pracę!

Chcielibyśmy tu napisać „tak, to takie proste!” – bo z jednej strony korelacja między dobrą ofertą pracy a liczbą kandydatów jest oczywista, ale napisanie jej to jednak pewne wyzwanie. Nie martw się, mamy na nie sposób! Co znaczy „dobre ogłoszenie o pracę” i jak sprawić, aby zobaczyła ją osoba dopasowana do roli? Dowiesz się z tego artykułu.

Raporty płacowe – czym są i co trzeba wiedzieć?

Raporty płacowe – czym są i co trzeba wiedzieć?

Raporty płacowe to prawdziwe kopalnie danych, które pozwalają na sprawdzenie, czy oferowane przez firmę warunki są konkurencyjne na rynku pracy. Na czym polegają różnice między rodzajami raportów? Jakie pytania warto sobie zadać przed wykupieniem takiej publikacji? Przygotowaliśmy pigułkę wiedzy, która jest świetną bazą dla osób chcących zgłębiać temat.

Jak mówić o benefitach, aby skutecznie rekrutować? – podsumowanie webinaru z Nicole Tomanek

Jak mówić o benefitach, aby skutecznie rekrutować? – podsumowanie webinaru z Nicole Tomanek

W negocjacjach z kandydatem na ogół skupiamy się na pensji. Na pytanie o benefity odpowiadamy, że mamy. „Proszę sobie o nich doczytać ” zdarzyło Ci się tak powiedzieć? A jeśli powiemy Ci, że dobrze przedstawionym benefitem można wygrać rekrutację i obniżyć wskaźnik rotacji? Mało tego, nie tylko my tak twierdzimy – potwierdza to ekspertka w dziedzinie benefitów pracowniczych, Nicole Tomanek. I ma na to liczby!

Trendy HR na 2024 – 5 raportów, które warto znać – cz. 1

Trendy HR na 2024 – 5 raportów, które warto znać – cz. 1

Znajomość trendów sprawia, że mało co jest w stanie Cię zaskoczyć. Niektóre z ruchów na rynku są subtelne, momentami niedostrzegalne, ale bywają początkiem efektu motyla. Jeśli dalej trzymamy się tej metafory, to znajomość trendów pozwala wychwycić moment ruchu skrzydeł. Dzięki temu późniejszy sztorm zastanie Cię w gotowości.

Postaw na sprawdzony system ATS

Zobacz, jak elevato wspiera rektuterów i pozwala skrócić czas rekrutacji!

Wypróbuj za darmo
Girl

Pobierz nasz
darmowy poradnik

Dowiedz się, jak wybrać najlepszy dla Ciebie system ATS, wykorzystując przygotowany przez nas darmowy przewodnik!

Pobierz poradnik

Polityka prywatności

Copyright © 2023 Elevato S.A.