Przekazujesz kandydatowi pozytywną decyzję, teraz wystarczy już tylko przeczekać okres wypowiedzenia i można zaczynać, prawda? Otóż nie do końca. Preonboarding, warto rozpocząć jeszcze przed pierwszym dniem pracy. Jak go zaplanować? O czym pamiętać? Jakie są preboardingowe dobre praktyki? Sprawdźmy! Preboarding czy preonboarding? Co to takiego? Zarówno nazwa „preboarding” i „preonboarding” (obie są poprawne!) oznaczają działania,
Integracja Elevato ze Staffly
Jak uwolnić 45 godzin pracy rekrutera w miesiącu? Jest na to sposób! To testy psychometryczne, opracowane przez Staffly, które jest już zintegrowane z Elevato. Jak to działa i co to daje?
Co czeka nas w 2025? Gartner i raport dla liderów HR
Czy można zajrzeć w przyszłość i nieco lepiej się do niej przygotować? Mamy dobrą wiadomość: można. Wprawdzie nasz sposób nie jest tak atrakcyjny, jak horoskopy czy szklana kula, ale przewyższa je pod wieloma względami. Wiedza, której tak bardzo potrzebujemy, mieści się w raportach. Przygotowaliśmy dla Was opracowanie tego, który opublikował Gartner – „Top 5 priorities for HR Leaders in 2025”. Co z niego wynika? Sprawdźmy!
Nieuświadomione uprzedzenia – sprawdź, czy odrzucasz dobrych kandydatów!
Jeśli kandydat aplikuje na niższe stanowisko niż obecne, kierownik na pewno będzie miał z nim problemy. Młoda dziewczyna? Niedługo pójdzie na macierzyński. Osoba z innym kolorem skóry niż biały na pewno nie będzie dobrze mówić po polsku. Brzmi znajomo? Nieuświadomione uprzedzenia codziennie utrudniają rekrutację wielu osobom. Czy da się z tym coś zrobić?
Elevato GROW – co to jest? Poznaj nasz nowy produkt
Od jakiegoś czasu jedno słowo nie schodzi z ust osób w Elevato. To słowo to „grow”. Co im się stało? Czyżby chodziło o rozwój? I tak, i nie 🙂 Pora rozwikłać tę tajemnicę – Elevato Grow to kompleksowa platforma do wymiany wiedzy i zarządzania szkoleniami. Szereg funkcjonalności, które w niej znajdziesz sprawia, że skutecznie usprawnia procesy szkoleniowe i rozwojowe.
Jak? Sprawdźmy!
Wiele możliwości, jedna cena – case study Elevato z Europa Ubezpieczenia
Potrzebujesz od swojego ATS-u elastyczności i możliwości przeprowadzenia kilku procesów w jednym miejscu? Historia specjalistek HR z Europa Ubezpieczenia będzie Ci bliska. Dowiedz się, jak Elevato pomogło im w codziennych wyzwaniach.
Pytania behawioralne, które zwiększą skuteczność Twoich rekrutacji
Ile piłeczek golfowych mieści się w autobusie? Wierz lub nie, ale specjaliści Google przez lata zadawali kandydatom pytania tego typu. Wzorem technologicznego giganta poszły kolejne firmy, przez co wiele z pytań zadawanych na przestrzeni lat stało się obiektem żartów. Jak się okazuje, te pytania mają tylko jeden potencjał: memiczny. Bo poza śmianiem się z nich, nie wnoszą żadnej wartości i nie pozwalają przewidzieć, jak kandydat sprawdzi się w danej roli. Zdecydowanie lepiej zrobisz, zadając mu pytania behawioralne. Przygotowaliśmy dla Ciebie kilka propozycji.
Zatrzymaj talenty w firmie – retencja pracowników i wszystko, co musisz o niej wiedzieć
Zastanawiamy się, czy znamy kogoś, kto na pytanie „czy warto zatrzymywać talenty w firmie” odpowiedziałby „nie”, więc nie będziemy go zadawać. Skoro tu zaglądasz, prawdopodobnie nurtuje Cię, czym jest retencja pracowników (i czy przypadkiem nie jest tym samym, co rotacja), jak ją zmierzyć, a kiedy już zmierzysz, to w czym Ci to pomoże i do czego można użyć tej wiedzy.
Jesteśmy gotowi, aby Ci o tym opowiedzieć!
Uwierzytelnianie 2FA – czy to trudne?
Firmy deklarują, że bezpieczeństwo danych to podstawa. Czy na pewno tak jest? Jeśli odpowiedź jest twierdząca, prawdopodobnie oznacza to, że w użyciu jest 2FA, czyli technologia dwuskładnikowego uwierzytelniania. Czy skutecznie utrudnia dostanie się do Twojego konta i nieautoryzowane pozyskanie danych kandydatów? Zdecydowanie tak. Czy jest trudne do wdrożenia? Oczywiście, że nie!
Raport powodów odrzuceń i rezygnacji kandydatów
Czy wiesz, który element Twojego procesu rekrutacji potrzebuje optymalizacji? I, co ważniejsze, czy chcesz się tego dowiedzieć? Jeśli tak, świetnie, bo od teraz to proste – wśród raportów Elevato znajdziesz zestawienie powodów odrzuceń i rezygnacji kandydatów z procesu rekrutacyjnego. Nie zastanawiaj się, co poszło nie tak – po prostu to sprawdź! Jak? Czytaj dalej 🙂