(R)ewolucja ocen okresowych [ebook]

poradnik dla menedżerów i HR

Ponad 70% organizacji nie lubi procesu oceny pracowniczej, a 89% badanych organizacji zmieniło ostatnio strategię zarządzania efektywnością. Pobierz ebook, a dowiesz się:

1. Co napędza zmianę ocen okresowych
2. Dlaczego pracownicy, menedżerowie i HR nie lubią ocen okresowych
3. Dlaczego nie warto rezygnować z ocen pracowniczych
4. Jakie zmiany w procesie oceny pracowniczej wprowadzają nowoczesne organizacje
5. Co warto zmienić w procesie zarządzania efektywnością