Nowe funkcjonalności ATS elevato – lipiec 2018

W lipcu wprowadziliśmy wiele zmian, w tym jedną bardzo ważną nową funkcjonalność – możliwość automatycznego publikowania ogłoszeń na portalu OLX. Szerzej o tej funkcjonalności napiszemy w osobnym wpisie, tymczasem poniżej przedstawiamy najważniejsze nowości i zmiany w ostatniej aktualizacji:

1. OLX – możliwość publikacji ofert na portalu OLX bezpośrednio w elevato.
2. Raport Podsumowanie rekrutacji – raport dotyczący wybranego projektu rekrutacyjnego, prezentujący najważniejsze dane (m.in. liczba aplikacji, czas trwania projektu, najskuteczniejsze źródła itp.). Raport można wyświetlić dla zdefiniowanego zakresu dat, a także pobrać do PDF.
3. Wygląd klauzuli informacyjnej w formularzu aplikacji – możliwość skrócenie klauzuli do zdefiniowanej wysokości i dodania linku “Czytaj więcej” lub “Rozwiń”; po kliknięciu odpowiednio pojawia się okienko z pełną treścią klauzuli lub rozwija się pełna treść klauzuli.
4. Możliwość wyłączenia panelu do zarządzania zgodami przez kandydatów.
5. Zmiana hasła użytkownika przez administratora – możliwość zaznaczenia opcji wymuszenia zmiany hasła po pierwszym zalogowaniu.
6. Widoczność informacji o oczekiwaniach finansowych dla roli Obserwatora – możliwość włączenia lub wyłączenia.
7. Przypisywanie kandydata do projektu – domyślnie pokazują się projekty w statusie Otwarty, możliwość przełączenia się na Wszystkie projekty; lista rozwijana wyświetla się teraz jako nazwa projektu i numer referencyjny (jeśli został dodany).
8. Filtry po Statusie i Rekomendacji na liście kandydatów – możliwość wyboru wielu opcji.
9. Informacja o innych projektach kandydata, jeśli aplikował na więcej niż jedno stanowisko – dodana na liście wszystkich kandydatów, liście kandydatów w wybranym projekcie oraz na podglądzie kandydata; funkcjonalność wyświetla ikonkę statusu, po najechaniu na nazwę projektu wyświetlają się informacje szczegółowe – data aplikacji, nazwa statusu itp.
10. Przy ponownej aplikacji kandydata na ten sam projekt nie będzie on oznaczony jako nieprzeczytany, jeśli wcześniej ktoś już przeglądał jego aplikację.
11. Formularz aplikacji – zablokowanie możliwości wprowadzania cyfr w polach Imię i Nazwisko.
12. Raport Ważność zgód – filtr po projekcie rekrutacyjnym oraz statusach projektu rekrutacyjnego.
13. Usuwanie kategorii ofert pracy – możliwość usunięcia kategorii i dezaktywowania wszystkich ofert pracy lub przypisania wszystkich ofert do innej kategorii.
14. Lista kandydatów w projekcie – szerokość paska statusu została zwiększona dla większej czytelności.