Spędzasz zdecydowanie zbyt dużo czasu na wyszukiwaniu kandydatów? Zdarza Ci się, że zapominasz, czy dany profil na LinkedInie był już przez Ciebie wcześniej odwiedzany? Wprowadza to ogromne zamieszanie i powoduje stratę cennego czasu, prawda? Spieszymy z poinformowaniem Cię, że powstało narzędzie, które pozwoli na “ogarnięcie” tego chaosu!

Targi pracy czy też dni otwarte wracają do gry po przerwie spowodowanej pandemią. Są to wydarzenia, które przyciągają specjalistów w branży oraz potencjalnych nowych pracowników na rynku pracy. Jeżeli jesteś wystawcą na takim evencie i starasz się pozyskać nowego pracownika lub stażystę, mamy dla Ciebie ciekawą i kreatywną propozycję!

Nowoczesne systemy ATS potrafią zmienić oblicze procesu rekrutacyjnego, wnosząc go na zupełnie nowy poziom. Jakie funkcje powinno oferować dobre narzędzie tego typu? Czy systemy wspierające rekrutację sprawdzą się tylko w największych firmach działających na rynku? Między innymi na te pytania odpowiemy w tym wpisie.

Różnice między pracownikami w firmie to naturalna rzecz i nie może ona być przyczyną dyskryminacji lub innego traktowania. Czasami jednak może się to okazać trudne do zrealizowania. Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji i co jest w nim ważnego?

Sukces każdego przedsiębiorstwa w dużym stopniu zależy od jego pracowników. Jednym z narzędzi służących zbadaniu tego potencjału jest audyt personalny. Pozwala on odkryć mocne i słabe strony oraz wskazać, na czym należy się skupić. Sprawdź, co warto o nim wiedzieć.

Umowę można wypowiedzieć z wielu powodów. Jednym z nich jest nieprzestrzeganie zasad współżycia społecznego przez pracownika. Co kryje się pod tym enigmatycznym terminem?

Dzięki tym wskazówkom zorganizujesz integrację, która na długo zostanie w pamięci członków teamu i przyniesie efekty w postaci zwiększonej produktywności!

Początki w nowym miejscu pracy bywają trudne. Dzięki naszym wskazówkom wypadniesz doskonale, niezależnie od branży i wielkości firmy. Sprawdź, na co uważać, co wypada, a czego unikać zaraz po podjęciu nowej pracy.

Zwalnianie pracowników nie jest rzeczą łatwą i zawsze wiąże się z pewnymi nieprzyjemnościami. Można jednak zredukować je do minimum, dbając o etyczność całego procesu i jego zgodność z ogólnie przyjętymi zasadami. Na co zwrócić uwagę, przeprowadzając zwolnienia pracowników?

Zawód rekrutera cieszy się niesłabnącą popularnością. Aby dobrze go wykonywać, wcale nie trzeba skończyć odpowiednich studiów — znacznie ważniejsza jest empatia, otwarty, a jednocześnie analityczny umysł oraz umiejętność słuchania. Z naszego poradnika dowiesz się, jak skomponować dobre CV rekrutera oraz poznasz specyfikę tego zawodu.