Blog elevato

Nawet na bezrybiu i rak nie ryba – rekrutacja i selekcja pracowników

Nawet na bezrybiu i rak nie ryba – rekrutacja i selekcja pracowników

Kwestia selekcji w procesie rekrutacji to jeden z najważniejszych czynników decydujących o sukcesie przedsiębiorstwa. Odpowiednio dobrani pracownicy zapewniają firmie poprawne funkcjonowanie i rozwój. Pozwalają też przetrwać w przypadku nieprzewidzianych trudności i kryzysów. Właściwie przeprowadzona, przy użyciu nowoczesnych technik, rekrutacja i selekcja zapewnia zatrudnienie pasujących do profilu i charakteru przedsiębiorstwa kandydatów o najlepszych kwalifikacjach.

Wywiad behawioralny w rekrutacji – na czym polega

Wywiad behawioralny w rekrutacji – na czym polega

Jednym z najbardziej skutecznych narzędzi rekrutacyjnych  jest wywiad behawioralny (ang. Behavioral Interview). Pod tym terminem kryją się pytania rekrutacyjne mające pokazać przeszłe reakcje kandydata, bowiem istotą testu behawioralnego jest przekonanie, że zachowania i działania potencjalnego pracownika z przeszłości sugerują, jak może zachować się w przyszłości.

Pytania rekrutacyjne – rozmowa kwalifikacyjna i jej formy

Pytania rekrutacyjne – rozmowa kwalifikacyjna i jej formy

Istotnym elementem rekrutacyjnej układanki jest rozmowa kwalifikacyjna, kiedy to spod aplikowanych dokumentów, opisujących kompetencje i doświadczenie zawodowe, wyłania się osoba z krwi i kości. Skuteczna rekrutacja ma  wybrać człowieka, dysponującego pożądanymi na danym stanowisku umiejętnościami, jak też cechami osobowości. Pytania rekrutacyjne pozwalają nie tylko zweryfikować dokonania, kwalifikacje i predyspozycje przedstawione w CV, ale również reakcje w sytuacji stresowej.

Integracja elevato z portalem OLX Praca

Integracja elevato z portalem OLX Praca

Skuteczne docieranie do jak największej liczby kandydatów jest obecnie jednym z największych priorytetów rekruterów. Aby usprawnić proces publikowania ofert pracy na zewnętrznych portalach, wprowadziliśmy nową funkcjonalność w elevato – automatyczną publikację ofert na portalu OLX Praca. Od teraz nie trzeba już kopiować treści oferty pracy do formularza na portalu – system automatycznie wstawi treść ogłoszenia i pozwoli w czasie rzeczywistym opublikować ogłoszenie wraz z odpowiednimi parametrami na OLX. 

Czytaj dalej »

Błędy w rekrutacji – 5 najczęściej spotykanych

Błędy w rekrutacji – 5 najczęściej spotykanych

Postawa przedstawicieli firmy w procesie rekrutacji ma decydujący wpływ na wrażenia wynoszone z niego przez kandydatów poszukujących w niej pracy. I chociaż temat candidate experience staje się coraz popularniejszy także w Polsce, lista najczęstszych błędów popełnianych przez rekruterów nadal wydaje się być dość długa. Oto błędy w rekrutacji – 5 najczęściej spotykanych według nas.