Systemy HR – 6 korzyści dla biznesu

Dla każdego rozwijającego się przedsiębiorstwa przychodzi czas, gdy tabele w arkuszu kalkulacyjnym, notatki i inne sposoby na zarządzanie pracą przestają wystarczać. Nie inaczej jest w sferze zarządzania zasobami ludzkimi. Niezależnie od tego, jak zdolnych mamy pracowników w tym dziale i jak dobrze zorganizują oni swoją pracę, nadejdzie moment, gdy zostaną przytłoczeni jej ilością. Chcąc tego 

Czytaj dalej »

5 powodów dlaczego warto korzystać z kompleksowego narzędzia do rekrutacji

30% codziennych zapytań w wyszukiwarce Google dotyczy zagadnień związanych z rekrutacją. Świadczy to nie tylko o ogromnej dynamice rynku pracy, ale także o wysokim poziomie konkurencji, która na nim panuje. Czy system do rekrutacji może sprawić, że będzie ona przebiegała sprawniej, a my zatrudnimy najlepszych pracowników? Sprawdź 5 powodów, dla których warto go wykorzystać. 1. 

Czytaj dalej »

Czy to może być idealny sposób na zarządzanie rekrutacją w firmie?

Rekrutacja – termin, który nie wzbudza entuzjazmu ani wśród działów HR, ani wśród samych kandydatów. Rekrutującym kojarzy się z przeglądaniem setek podobnych do siebie CV, żmudnym odpowiadaniem na maile i wypełnianiem dziesiątek pozycji w arkuszach kalkulacyjnych. Sam proces jest skomplikowany, a jego efekt niepewny. Czy zarządzanie rekrutacją w firmie musi tak wyglądać? Łatwe początki W 

Czytaj dalej »