Dołącz do naszego newslettera i zobacz nagranie
O czym jest webinarium?
Z bezpłatnego webinarium dowiesz się, co może Ci pomóc w upewnieniu się, że kandydat odnajdzie się na stanowisku, które chcesz mu zaoferować.
Badania psychometryczne to jedno z popularnych narzędzi służących do określenia preferowanego stylu zachowania człowieka. Pozwalają bliżej przyjrzeć się sobie, poznać mocne strony, zrozumieć mechanizmy własnego zachowania oraz zrozumieć, jak prawdopodobnie działają osoby w naszym otoczeniu.
Czy sprawdzają się w rekrutacji? Czy wykres z popularnego „DISC-a” może zastąpić spotkanie rekrutacyjne? Czy można popsuć rekrutację używając DISC?
Czym są
badania
psychometryczne?
Jak
przyciągnąć
kandydatów?
Co
zniechęca
kandydatów?
Czego dowiesz się z webinarium?
Badania
psychometryczne
Czym są badania psychometryczne?
Co to znaczy, że ktoś jest „czerwony” albo „żółty”? Poznasz różne typy zachowań ludzi i sposoby rozpoznawania, z kim rozmawiasz.
Właściwi
kandydaci
Jak przyciągać do firmy właściwych kandydatów?
Na przykładzie doświadczeń jednej z firm zobaczysz, jak budować profil kandydata oraz ogłoszenie rekrutacyjne.
Kogo
szukamy
Dlaczego warto przed rekrutacją dokładnie określić, kogo szukamy?
Opowiemy o tym, w jaki sposób zbudować listę pytań rekrutacyjnych pozwalających na odkrycie ryzyk związanych z danym kandydatem.
Co zniechęca
kandydatów
Co zniechęca kandydatów o różnych czynnikach dominujących?
Zrozumiesz, co warto powiedzieć, a czego unikać proponując kandydatowi umowę o pracę.
Zagrożenia
w pracy
Jakie są zagrożenia w pracy z badaniami psychometrycznymi?
Poznasz przykłady kilku błędnych zastosowań wyników badań psychometrycznych DISC i dowiesz się, jakich rzeczy unikać.
