Zarejestruj się na bezpłatne webinarium elevato i Super Source Me:

Jak komunikacja na LinkedIn wpływa na pozyskiwanie kandydatów?

Prowadzący:

Karolina Latus

Kasia Tang

Jacek Krajewski

Data:

19.06.2024

Godzina:

10:00-11:00

O czym jest webinarium?

Podczas webinarium poznasz proces sourcingowy od strony komunikacji, a jako przykładów użyjemy jednego stanowiska z branży IT, i jednego z innej branży. Poruszamy się na bezpłatnym koncie LinkedIn, więc nawet jeśli nie masz żadnego konta premium, ten webinar jest dla Ciebie.

Rozpoczynamy od komunikacji, która zaczyna się już na Twoim profilu LinkedIn. Omówimy, w jaki sposób przygotować profil pod kątem wizyt kandydatów (a nie innych rekruterów ;) ) oraz jak budować markę rekrutera.

Przejdziemy też przez wszystkie rodzaje komunikatów na LinkedIn i zaproponujemy przykłady treści zaproszeń, wiadomości powitalnej, inMaila. Powiemy też, jak pisać posty, aby zainteresowały Twoją grupę docelową.

Następnie stworzymy personę sourcingową, która jest fundamentem całego procesu sourcingowego. Na podstawie stworzonej persony sourcingowej zaproponujemy szablony spersonalizowanych wiadomości, dzięki którym możliwe będzie dotarcie do kandydatów pasywnych, do których nie sposób dotrzeć w żaden inny sposób.

Cały webinar to cała masa dobrych praktyk, które możesz od razu wdrożyć i cieszyć się z lepszych efektów pozyskiwania kandydatów.

Webinarium Jak komunikacja na LinkedIn wpływa na pozyskiwanie kandydatów?

Komunikacja
na LinkedIn

Przykłady
treści

Persona
sourcingowa

Dołącz do naszego newslettera i zobacz nagranie

lub

Pomiń i przejdź dalej

Masz chwilę? Daj znać znajomym o webinarium!

Webinarium prowadzą

Karolina Latus

Karolina Latus

Trener biznesu, Co-founder Super Source Me

Jestem certyfikowanym trenerem, HR Business Partnerem i asesorem sesji AC/DC. Lata doświadczenia w prowadzeniu własnej agencji rekrutacyjnej przekuwam na solidnie przygotowane warsztaty i szkolenia, podczas których dzielę się sprawdzonymi technikami. Prowadzę także audyty działów HR, a także wspieram małe i średnie firmy w budowaniu procesów rekrutacyjnych.

Obecnie rozwijam się w obszarze OSINT, czyli białego wywiadu, uzupełniając w ten sposób swój warsztat sourcingowy.

Kasia Tang

Kasia Tang

Sourcing Trainer, Co-founder Super Source Me

Jestem trenerką rekrutacji, social media i wyszukiwania kandydatów w sieci. Pierwszą pracę w sourcingu zdobyłam przypadkiem, jednak szybko stał się on moją pasją. Przez lata dzieliłam się wiedząc pisząc bloga na temat sourcingu i EB, miałam też okazję wystąpić na wydarzeniach branżowych w Polsce i za granicą, między innymi w Berlinie, Londynie czy Amsterdamie. Ostatnie kilka lat poświęciłam pracy trenerskiej, współpracując z rekruterami z zespołów wewnętrznych i agencyjnych.

Każdego dnia pracuję nad swoim warsztatem trenerskim, w czym niezawodnie pomaga mi Karolina!

Jacek Krajewski

Jacek Krajewski

HR Tech Advisor & Product Expert w elevato

Z branżą HR i nowych technologii związany jestem już od ponad 15 lat. Jestem prelegentem na wielu konferencjach i autorem artykułów publikowanych w pismach branżowych.
Tworzę newsletter dedykowany branży HR, w którym dzielę się wartościowymi treściami oraz informacjami o najbliższych wydarzeniach.

Dbam o edukację rynku i buduję wśród rekruterów świadomość elevato jako przyjaznego i funkcjonalnego systemu rekrutacyjnego.
Z przyjemnością porozmawiam z Tobą o wykorzystaniu technologii w HR i usprawnieniu procesu rekrutacji dzięki elevato.