Zobacz bezpłatne webinarium Elevato:

Lato z Elevato: Trudny feedback - jak go udzielić z troską o doświadczenia kandydata?

Prowadzący:

Karolina Ignyś

Jacek Krajewski

Gabriela Łotko

Forma:

Nagranie webinarium

Czas trwania:

1 godz.

O czym jest webinarium?

W większości procesów rekrutacyjnych więcej razy mówimy „nie”, niż „tak”. To codzienność, choć nie sprawia to wcale, że jest łatwiej. Jak powiedzieć kandydatowi „nie”, żeby nie zrazić go do firmy (i do Ciebie)? Jak nie tracić relacji i jednocześnie nie wypalać się emocjonalnie?

Podczas webinaru wspólnie z Karoliną pokażemy Ci:

  • Kiedy i komu warto dawać spersonalizowany feedback
  • Jak automatyczne odpowiedzi mogą realnie wspierać candidate experience
  • Jak tworzyć komunikaty, które są szczere, ale nie ranią
  • Jak zadbać o markę pracodawcy nawet przy przekazywaniu złych wiadomości

Karolina zaprezentuje sprawdzone sposoby, które działają w konkretnych sytuacjach.

Jeśli chcesz z klasą odrzucać kandydatów, dołącz do nas!



Lato z Elevato: komunikacja w rekrutacji to cykl 4 spotkań:

  1. Czerwiec: employer branding praktycznie
  2. Lipiec: wywiad behawioralny w rekrutacji
  3. Sierpień: feedback w rekrutacji
  4. Wrzesień: komunikacja z bazą talentów + candidate experience
Aby otrzymać certyfikat, weź udział w 2 webinarach na żywo i odtwórz pozostałe do 30.09.2025 roku. Certyfikat otrzymasz do 20.10.2025.

Webinarium - Lato z Elevato: Trudny feedback - jak go udzielić z troską o doświadczenia kandydata?

Feedback

Candidate
experience

Komunikacja
w rekrutacji

Dołącz do naszego newslettera i zobacz nagranie

lub

Pomiń i przejdź dalej

Masz chwilę? Daj znać znajomym o webinarium!

Webinarium prowadzą

Karolina Ignyś

Karolina Ignyś

HR Director w BPiON

Od nastu lat jest sercem i rozumem związana z branżą HR. Ma szerokie doświadczenie w tworzeniu i implementacji procesów - od rekrutacji, onboardingu, programów rozwojowych, zarządzaniu talentami po offboarding czy plany sukcesji.

Wielką radość daje jej praca w wewnętrznych strukturach HR, gdzie często występuje w roli trenera szkoląc z dziedzin takich jak zarządzanie sobą w czasie, ustalanie celów dla organizacji (OKR), budowanie zespołów z uwzględnieniem stylów zachowań w zespole (DISC oraz PXT) czy trudne rozmowy managerskie (w tym feedback i feedforward). Ceni otwartość umysłu oraz dzielenie się wiedzą, dlatego poza rolą HR Dyrektora w BPiON Polska jest także Mentorem, konsultantem oraz wykładowcą akademickim.

Gabriela Łotko

Gabriela Łotko

Elevato Product Expert Elevato

Technologia i edukacja to mój świat - od lat działam na styku tych dwóch dziedzin, pomagając innym odkrywać ich potencjał. W Elevato wspieram i buduję relacje z osobami, które zastanawiają się lub już z nami współpracują. Lubię tłumaczyć z „technologicznego” na „ludzki” i pokazywać, jak nowoczesne rozwiązania mogą ułatwiać życie i pracę.

Poza tym uczę młode umysły, jak zostać mistrzami kodu, i zarażam ich pasją do programowania. Sztuczna inteligencja i nowe technologie to dla mnie nie tylko fascynujący temat, ale również nowa ścieżka zawodowa, w której moją misją jest edukowanie, uświadamianie i pokazywanie, jak skutecznie wykorzystywać dostępne narzędzia.

Mówią na nią „ogarniacz wszystkiego" - i coś w tym jest! Szybko się uczy, łatwo adaptuje do mian i uwielbia nowe wyzwania. Zawsze dąży do rozwoju, bo wierzy, że w technologii (i w życiu!) stagnacja to krok wstecz.

Jacek Krajewski

Jacek Krajewski

HR Tech Advisor & Product Expert w Elevato

Z branżą HR i nowych technologii związany jestem już od ponad 15 lat. Jestem prelegentem na wielu konferencjach i autorem artykułów publikowanych w pismach branżowych.
Tworzę newsletter dedykowany branży HR, w którym dzielę się wartościowymi treściami oraz informacjami o najbliższych wydarzeniach.

Dbam o edukację rynku i buduję wśród rekruterów świadomość elevato jako przyjaznego i funkcjonalnego systemu rekrutacyjnego.
Z przyjemnością porozmawiam z Tobą o wykorzystaniu technologii w HR i usprawnieniu procesu rekrutacji dzięki Elevato.

Polityka prywatności

Copyright © 2025 Elevato S.A.