Webinarium:

Właściwy człowiek na właściwym miejscu

Dlaczego i jak sprawdzać dopasowanie kandydatów?

Prowadzący:

Daniel Rydel

Krzysztof Ogniewski

Data:

03.12.2020

Godzina:

10:00

Dołącz do naszego newslettera

lub

Pomiń i przejdź dalej

Masz chwilę? Daj znać znajomym o webinarium!

O czym jest webinarium?

Czy spotykasz się z problemami niezadowolenia z pracy, słabnącej motywacji i zaangażowania u pracowników? Jak przekłada się to na niską efektywność biznesową, napięcia i konflikty w zespołach oraz zwiększenie rotacji?

Na tym webinarium dowiesz się, jak sobie z nimi poradzić lecząc przyczynę, a nie skutki. Opowiemy Ci o czynnikach, na które warto zwracać uwagę przy rekrutacji, aby zatrudniać właściwych ludzi na właściwe stanowiska.

Webinarium właściwy człowiek na właściwym miejscu

Analiza
procesu
rekrutacji

Znalezienie
właściwego
kandydata

Profil
właściwego
kandydata

Czego dowiesz się z webinarium?

Analiza
rekrutacji

Jakie kluczowe czynniki należy analizować podczas procesu rekrutacji?
Doświadczenie, wiedza, kompetencje, predyspozycje, osobowość - a może jest coś jeszcze?

Właściwy
kandydat

Jakie są przeszkody i trudności ze znalezieniem właściwego kandydata?
Co sprawia, że zatrudniamy nieodpowiednich ludzi i jak się przed tym zabezpieczyć?

Szukanie
kandydatów

Dlaczego warto szukać właściwych - dopasowanych kandydatów?
Dowiesz się, co możesz stracić, zatrudniając nieodpowiednich kandydatów.

Rozpoznanie
kandydata

Jak rozpoznać właściwego kandydata, gdy wreszcie do nas trafi?
Narzędzia i metody na sprawdzenie dopasowania.

Profil
kandydata

Jak stworzyć Profil Właściwego Kandydata?
Opowiemy Ci o tym, jakich narzędzi użyć, by w 3 minuty skutecznie określić profil właściwego kandydata.

Webinarium prowadzą

Daniel Rydel

Daniel Rydel,

founder PERSO.in

Współautor testu PERSO.IN®. Daniel jest psychologiem ze specjalnością Psychologia Ogólna i Metodologia Badań Psychologicznych. Ma ponad 6 lat doświadczenia w branży szkoleniowej (trener, organizator, właściciel firmy szkoleniowej).

Od ponad 3 lat wspiera klientów biznesowych w tworzeniu internetowych badań ankietowych, w szczególności dla działów rekrutacji i HR (badanie predyspozycji, zaangażowanie i zadowolenie pracowników, testy wiedzy, ocena wzajemna, exit interviews, ewaluacja szkoleń) oraz do badania satysfakcji klientów (NPS, CES, CSAT).

Krzysztof Ogniewski

Krzysztof Ogniewski,

CEO elevato

Jestem współtwórcą i CEO elevato - systemu do rekrutacji dla firm i agencji. Moje doświadczenie związane z rynkiem IT sięga 2004 roku, od 2007 roku realizuję projekty w branży HR. Mam wieloletnie doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu rozwiązań IT wspierających działy HR.

Wśród klientów, dla których realizowałem projekty, są takie firmy jak Capgemini, Velvet CARE, Grupa Wirtualna Polska, Imperial Tobacco, Kruk S.A., Iglotex, Carpenter Consulting, Ringier Axel Springer Polska i wiele innych. Odpowiadam też za rozwój chmurowej wersji elevato.

Polityka prywatności

Copyright © 2021 Elevato S.A.