Pobierz darmowy ebook dla rekruterów!
W czasach, kiedy tradycyjna rekrutacja jest mało efektywna, rozwiązaniem stały się aktywne metody pozyskiwania pracowników, takie jak sourcing. Polega on na przeczesywaniu w poszukiwaniu kandydatów portali (takich jak LinkedIn, Facebook, GitHub czy Stack Overflow), baz absolwentów i pracowników, serwisów tematycznych oraz – przede wszystkim – wyszukiwarek, np. Google.
Aby wśród kwadrylionów dostępnych danych znaleźć informacje, których potrzebujemy, a nie tylko te, którymi Google chce się z nami podzielić, warto stosować specjalne techniki wyszukiwania, jak np. Boolean search i X-ray search. Umożliwiają one doprecyzowanie kryteriów wyszukiwania, co pozwoli nam uzyskać bardziej trafne wyniki.
Jak działają operatory logiczne AND, OR i NOT w boolean search?
Jakie komendy warto wykorzystywać w X-ray search?
Jak zbudować zapytanie z użyciem boolean search i x-ray search krok po kroku?
Jak wykorzystać boolean i x-ray search do przeszukiwania LinkedIn?
Jakie możliwości sourcingu daje Ci ATS elevato?
Darmowy
ebook
Praktyczna
wiedza
Zobacz, jak elevato wspiera rektuterów i pozwala skrócić czas rekrutacji!
Umów prezentację