Dostosowanie graficzne ofert pracy Skuteczny Employer Branding zaczyna się od procesu rekrutacji. Wykorzystaj ogłoszenia do budowania wizerunku Twojej firmy jako pracodawcy. Zapewnij większe zainteresowanie kandydatów Twoimi rekrutacjami dzięki dostosowaniu szaty graficznej do identyfikacji wizualnej firmy i możliwości dostosowania szablonów ogłoszeń.

W ramach usługi nasz zespół wdroży Twój design i zadba o spójność graficzną ofert pracy.

Zobacz DEMO
Dostosowanie graficzne ofert pracy
Wykorzystanie wielu szablonów ofert pracy Korzystaj z szablonów graficznych ofert, aby zwiększyć ich atrakcyjność. Publikując ofertę możesz wybrać szablon zaprojektowany dla konkretnego stanowiska, działu czy spółki w grupie. System elevato pozwala zdefiniować m.in.:
Wygląd oferty pracy
Wygląd formularza
Treść wiadomości do kandydata

Zobacz DEMO
Wykorzystanie wielu szablonów ofert pracy
Integracja z zakładką Kariera poprzez widget lub API Wykorzystaj prosty widget, aby szybko zintegrować swoją stronę www z elevato - dzięki temu każda oferta dodana w systemie pojawi się natychmiast na firmowej stronie. Widget zawiera wbudowaną wyszukiwarkę ofert pracy, aby kandydaci mogli z łatwością znaleźć interesujące ich oferty.

Jeśli masz większe potrzeby w zakresie integracji, wykorzystaj nasze API, które zapewni Twoim webmasterom pełną kontrolę nad tym, jak oferty i formularzem aplikacji wyświetlają się na zakładce Kariera.

Zobacz DEMO
Integracja z zakładką Kariera poprzez widget lub API
Spersonalizowane szablony wiadomości do kandydatów Dbaj o candidate experience wykorzystując spersonalizowane szablony wiadomości i automatyczną komunikację z kandydatami.
Zarządzanie szablonami email
Możliwość wykorzystania tagów w szablonach
Automatyczne wiadomości z podziękowaniem za aplikację
Komunikacja zbiorowa do kandydatów

Zobacz DEMO
Spersonalizowane szablony wiadomości do kandydatów
Zadbaj o markę pracodawcy
Wzmocnij działania employer branding już na etapie publikowania ofert pracy!
Zobacz DEMO
Umów się na prezentację
Wystąpił błąd. Proszę przeładować stronę i spróbować ponowne.