07.10.2020
Wskaźnik rotacji pracowników - podstawowe informacje
Formy zatrudnienia w Polsce są bardzo zróżnicowane, umożliwiając dostosowanie ich zgodnie z najważniejszymi potrzebami, zarówno pracowników, jak i pracodawcy.
Pracuj mądrzej i rekrutuj sprawniej
Zbuduj spójną i pozytywną markę pracodawcy
Czytelne, nowoczesne szablony ofert
Pełna personalizacja ofert pracy
Integracja z Twoją stroną www
Pozyskuj aplikacje z wielu źródeł automatycznie
Szybkie i wygodne udostępnianie
Jedna wspólna baza CV z kandydatami z wielu źródeł
Publikacja ogłoszeń na firmowej stronie www
Skuteczna komunikacja rekruterów z menedżerami
Czytelne, nowoczesne szablony ofert
Pełna personalizacja ofert pracy
Integracja z Twoją stroną www
Szybko i skutecznie wybieraj najlepszych kandydatów
Szybki podgląd CV, filtrowanie aplikacji
Konfigurowalny proces - własne etapy rekrutacji
System do zarządzania rekrutacjami ze wspólną bazą CV
Wypróbuj Elevato za darmo!
Zobacz demo systemu rekrutacyjnego i poznaj pełnię jego możliwości
Umów demo Doświadczenie i wsparcie jakiego nie da nikt inny
Stały i profesjonalny kontakt to nieodłączna część Elevato. Jesteśmy dla Ciebie, wtedy, kiedy tego potrzebujesz!
12 401
Projektów
rekrutacyjnych
510 694
Kandydatów
rekrutacyjnych
599 724
Plików CV
i innych
Zaufali nam
Poznaj opinie naszych klientów:
System Elevato niesamowicie usprawnił zarządzanie rekrutacjami w naszej firmie. Aplikacja jest bardzo intuicyjna i prosta w obsłudze, posiada wiele przydatnych funkcjonalności. Została bardzo pozytywnie przyjęta przez kadrę managerską, a przy okazji zoptymalizowała pracę działu HR.
Wdrożenie oraz szkolenie przebiegło błyskawicznie, w każdym momencie mogliśmy liczyć na wsparcie i pomoc opiekuna z Elevato. Aplikacja godna polecenia, a współpraca na najwyższym poziomie.
Ewa Goss, morele.net
Platforma Elevato to dla nas idealne narzędzie, które pozwoliło skrócić czas poświęcany na administrowanie procesami rekrutacji.
Dzięki temu nasze projekty są prowadzone sprawniej, unikamy pomyłek i mamy więcej czasu na merytoryczne zadania związane z przygotowaniem procesu oraz analizą i selekcją aplikacji.
Monika Ciesielska,
Carpenter Consulting
Okres wdrożenia jak i integracja przebiegła płynnie i bez żadnych problemów. Platforma jest bardzo intuicyjna, a fantastyczni opiekunowie klienta zawsze służą pomocą (pozdro Mario! <3)!
Łatwość tworzenia projektów rekrutacyjnych, dobrze skonfigurowane filtry wyszukiwania kandydatów oraz automatyczne publikowanie ogłoszeń na różnych portalach są dużym atutem współpracy z elevato. Niesamowita elastyczność w indywidualnym podejściu do klienta. Polecamy wszystkim osobom pracującym w obszarze HR :)
Zespół HR Cyfrowa Foto
Korzystamy z rozwiązań Elevato w zakresie ocen okresowych pracowników czy zarządzania polityką szkoleniową, zdecydowaliśmy się również na wybór modułu rekrutacyjnego, tak aby sprostać wymaganiom RODO.
Był to doskonały wybór, system jest przejrzysty, intuicyjny i bardzo wygodny w jego administrowaniu. Proponuje liczne ciekawe rozwiązania, które przyspieszają proces redagowania oraz umieszczania ofert pracy na różnych portalach.
Aleksandra Barczyk,
VelvetCARE
Cenimy sobie współpracę z serwisem Elevato, zwinność, szybkie reagowanie na potrzeby i doskonałą obsługę osób pracujących w firmie. Prawdziwy test profesjonalizmu przeszliśmy w czasie wdrożenia regulacji RODO, byliśmy traktowani po partnersku, Elevato dbało o nasze bezpieczeństwo prawne i o bazę naszych kandydatów.
Wspólna praca projektowa przeprowadziła nas przez zmianę z sukcesem. Polecamy gorąco jako partnera rekrutacji w Państwa organizacji.
Agnieszka Duliban-Rokita,
HR Development Mota-Engil
Blog Elevato
07.10.2020
Rozmowa oceniająca - czego powinna dotyczyć?
Regularne, roczne lub występujące co pół roku rozmowy oceniające z osobami zatrudnionymi otwiera zarówno przed pracodawcą, jak i pracownikiem nowe możliwości.
07.10.2020
Jak powinno wyglądać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną?
Profesjonalnie sporządzone wiadomości do kandydatów są częścią budowania PR firmy zatrudniającej.
