Webinaria

Dzielimy się wiedzą
- zapraszamy na nasze webinaria.

Nadchodzące webinarium

Czy Twoja firma płaci rynkowo? Odkryj moc raportów płacowych

Webinarium - Czy Twoja firma płaci rynkowo? Odkryj moc raportów płacowych

W dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie biznesu, kluczem do sukcesu jest nie tylko przyciągnięcie, lecz także zatrzymanie najlepszych talentów. Wiedza na temat tego, jak firmy ustalają wynagrodzenia oraz jak efektywnie dostosować politykę wynagrodzeń do bieżących realiów rynkowych, staje się niezbędna dla każdego przedsiębiorstwa pragnącego utrzymać swoją konkurencyjność. Nasz webinar rzuca światło na te kluczowe aspekty, a swoją wiedzą z uczestnikami podzielą się Panie Magdalena Sieczka i Karolina Majchrzak z Sedlak & Sedlak - najstarszej polskiej firmy zajmującej się doradztwem w dziedzinie HR.

Webinaria na życzenie

Jak z pomocą ATS usprawnić proces rekrutacji w firmie produkcyjnej? Case study Velvet Care & Elevato

Webinarium - Jak z pomocą ATS usprawnić proces rekrutacji w firmie produkcyjnej? Case study Velvet Care i Elevato

Zapraszamy Cię na praktyczny webinar Elevato, gdzie poznasz sprawdzone metody usprawniania procesu rekrutacji za pomocą ATS w branży produkcyjnej. Dowiesz się, jak firma Velvet Care wykorzystuje system Elevato do optymalizacji procesów rekrutacyjnych. Jeśli zajmujesz się rekrutacją w firmie produkcyjnej, nie możesz przegapić tego spotkania!

Jak mówić o benefitach, aby skutecznie rekrutować?

Webinarium - Jak mówić o benefitach, aby skutecznie rekrutować?

Czy benefity pracownicze pomagają w procesie przyciągania najlepszych talentów? Zgodnie z badaniami, aż 62% pracowników preferuje lepsze świadczenia pozapłacowe niż wyższe wynagrodzenie. W trakcie naszego webinaru nauczysz się, jak efektywnie komunikować benefity, co pomoże Ci zwiększyć skuteczność Twoich działań rekrutacyjnych.

Cała prawda o różnych metodach selekcji. Co rzeczywiście działa, a co tylko robi dobre wrażenie?

Webinarium - Cała prawda o różnych metodach selekcji. Co rzeczywiście działa, a co tylko robi dobre wrażenie?

Podczas webinaru poznasz najbardziej i najmniej skuteczne metody selekcji, nauczysz się, jak strategicznie dobierać metody do etapów procesu i typów stanowisk, dowiesz się, czy i kiedy warto korzystać z testów osobowości, a także zobaczysz, jak niewielkie zmiany mogą pomóc Ci w podejmowaniu lepszych i szybszych decyzji.

Będzie dużo konkretów i szybkich do wdrożenia "quick wins". Zapraszamy!

Efektywność rekrutacji czy rekrutera? Jak mierzyć rekrutację

Webinarium - Efektywność rekrutacji czy rekrutera? Jak mierzyć rekrutację

Podczas webinarium zastanawiamy się m.in. nad tym, czy z KPI rekrutacji możemy rozliczać rekrutera i kto jest odpowiedzialny za czas trwania rekrutacji i jej efekty.

Sprawdzamy, z jakich miar rekrutacyjnych korzystają firmy w Polsce. Opisujemy też pułapki, jakie czekają na nas przy korzystaniu z popularnych KPI w rekrutacji.

Co HR powinien brać garściami z marketingu?

Webinarium - Co HR powinien brać garściami z marketingu? Poznaj sposoby na to, by przyciągnąć szybciej pasujących kandydatów!

Jakie umiejętności marketingowe można przełożyć 1:1 do HR i tym samym wzmocnić swoją przewagę na rynku pracodawcy?

Dowiedz się, w którym kierunku patrzeć, jaki przyjąć mindset i które działania można skopiować z marketingu, by dotrzeć do kandydatów przed Twoją konkurencją :)

Trendy HR Tech. Jak technologia może pomagać HR-owcom efektywniej wykonywać pracę?

Webinarium - Trendy HR Tech. Jak technologia może pomagać HR-owcom efektywniej wykonywać pracę?

Sztuczna inteligencja i technologia nie zabiorą Ci pracy. Zrobi to HR-owiec, który będzie umiał z nich korzystać. Podczas webinarium Jarek opowiada o kluczowych trendach technologicznych oraz tym, jak technologia wpływa na branżę HR i pracę HR-owców. Pokazuje konkretne narzędzia i sposoby na ułatwienie swojej codziennej pracy w obszarach rekrutacji, onboardingu, rozwoju, czy biznes partneringu, ale również w zwykłej, codziennej pracy. Wskazuje obszary, które można i warto automatyzować, pokazując jednocześnie, jak się za to zabrać.

Webinarium to jest doskonałym fundamentem dla osób, które chcą unowocześnić i usprawnić swoją HR-ową pracę. Rozpoczynamy od technologii i narzędzi już popularnych, aby zahaczyć również o te, które będą zmieniały świat HR w kolejnych latach. To spotkanie jest przeznaczone przede wszystkim dla tych, którzy chcą swoją HR-ową pracę wykonywać nie ciężej, ale sprytniej i efektywniej.

Zaangażowanie Generatywnej AI w proces rekrutacji: czy to przyszłość branży  HR?

Webinarium - Zaangażowanie Generatywnej AI w proces rekrutacji: czy to przyszłość branży HR?

Od kilku miesięcy również w branży HR jesteśmy bombardowani newsami związanymi z ChatGPT oraz innymi narzędziami z obszaru Generatywnej AI. Całkiem możliwe, że jesteście już zmęczeni kolejnymi nagłówkami w stylu "Czy AI zastąpi HR-owca?"

Dyskusja pomiędzy entuzjastami a sceptykami i przeciwnikami tego stanu rzeczy trwa w najlepsze. Nie zmienia to faktu, że ciężko wobec tego tematu przejść obojętnie i warto przynajmniej go choć trochę zrozumieć, aby wyrobić sobie finalną opinię. W trakcie mojego wystąpienia chcę być głosem rozsądku, ale też inspiracji dla Was.

Jak uruchomić skuteczny program poleceń pracowniczych?

Webinarium - Jak uruchomić skuteczny program poleceń pracowniczych?

Polecenia rekrutacyjne nie bez powodu uchodzą za najefektywniejszą metodę pozyskiwania nowych i angażowania dotychczasowych pracowników. Mogą one też być skuteczną techniką budowy społeczności wokół marki obejmującej alumnów, klientów czy kandydatów. Opracowanie takiego programu rekomendacyjnego wymaga odpowiedniego przygotowania, ponieważ mamy tu do czynienia z interdyscyplinarnym projektem. O jego skuteczności decyduje właściwe połączenie kompetencji rekrutacyjnych, marketingowych, employer brandingowych, prawnych i podatkowych.

Aby dowiedzieć się, jak rekrutować społecznościowo, zobacz nagranie webinarium z udziałem Marcina Giełzaka, współtwórcy sprawdzonego i popularnego systemu obsługi poleceń rekrutacyjnych ShareHire. Marcin podzielił się doświadczeniami, dobrymi praktykami i unikalną, autorską wiedzą, nagromadzonymi w toku tworzenia programów poleceń w firmach z różnych branż, liczących od 60 do 60 tysięcy pracowników.

Akademia RODO w rekrutacji

Akademia RODO w rekrutacji

Akademia RODO w rekrutacji to trzy bezpłatne webinaria, podczas których poruszamy wszystkie najważniejsze aspekty związane ze stosowaniem przepisów RODO w procesach rekrutacyjnych. Mimo że RODO obowiązuje już od kilku lat, wielu rekruterów wciąż nie ma pewności, czy właściwie postępuje z danymi kandydatów. Z uwagi na brak orzecznictwa i dość ogólną treść unijnego rozporządzenia, często pojawia się problem z decyzją, jakie postępowanie jest właściwe.

Jeśli masz wątpliwości, czy rekrutujesz zgodnie z przepisami, zobacz bezpłatnie nagrania naszych webinariów - dowiesz się, w jaki sposób dostosować procesy związane z rekrutacją do wymogów wynikających z RODO.

Czego rekruterzy mogą nauczyć się od sprzedawców i marketerów?

Webinarium - Czego rekruterzy mogą nauczyć się od sprzedawców i marketerów?

Rekrutacja ma wiele wspólnego ze sprzedażą i marketingiem. Co do tego już chyba większość z nas nie ma wątpliwości. Tutaj również mamy do czynienia z wieloetapowym procesem, składającym się z odpowiedniego researchu, dotarcia do właściwych osób, a następnie zbudowania relacji, analizy potrzeb, języka korzyści, negocjacji... Lista jest oczywiście dłuższa i dziś na rynku najskuteczniejsi rekruterzy czerpią z tego pełnymi garściami.

Posłuchaj prezentacji Jacka KrajewskiegoROC Day Trójmiasto, która spotkała się z bardzo pozytywnym odbiorem wśród społeczności rekruterów!

Skuteczny marketing rekrutacyjny AD 2022. Przegląd dobrych praktyk

Webinarium - Skuteczny marketing rekrutacyjny AD 2022. Przegląd dobrych praktyk

Dziś już chyba nikt nie ma wątpliwości, że standardowe działania rekrutacyjne to za mało, aby zaistnieć w świadomości specjalistów i zachęcić ich do aplikowania. Dotyczy to wielu branż i pracodawców - niezależnie od tego, czy są to znane i globalne marki, czy też mniejsze organizacje. Dlatego coraz chętniej zespoły HR sięgają po narzędzia i techniki marketingowe, które pozwalają im jeszcze skuteczniej pozyskiwać najlepszych kandydatów.

  • Jakie konkretnie elementy marketingu rekrutacyjnego możesz wykorzystać w swoich działaniach?
  • Którzy pracodawcy robią to dobrze? (uwaga: nie tylko z branży IT!)
  • Co z tym wszystkim wspólnego ma Elon Musk?

Na te i wiele innych pytań odpowiem w trakcie mojej prelekcji. Obiecuję dużą dawkę praktycznej wiedzy i pozytywnej energii.

Nowości w elevato - kwiecień 2022

Webinarium - Nowości w elevato - kwiecień 2022

Zapraszamy na webinarium o nowościach, które pojawiły się w ostatnim czasie w elevato. Po raz pierwszy jako prowadzący wystąpił Jacek Krajewski, który dołączył niedawno do naszego zespołu!

Podczas webinarium zobaczysz, jak usprawnić komunikację pomiędzy rekruterami, menedżerami i osobami, które na pewnym etapie pojawiają się w rekrutacji jako weryfikatorzy umiejętności kandydatów.

Omówimy też publikację ofert w ramach nowych integracji z Lento i Nuzle, a także pokażemy, jak szybko publikować i oznaczać oferty skierowane do naszych ukraińskich przyjaciół.

Super sourcing - kompletny proces sourcingu w rekrutacji

Webinarium - Super sourcing - kompletny proces sourcingu w rekrutacji

Zobacz nagranie wyjątkowego webinarium z Karoliną LatusKasią Tang z SuperSource.me! Podczas webinarium poznasz kompletny proces sourcingowy. Rozpoczynamy od wspólnego stworzenia persony sourcingowej, która jest fundamentem tego procesu. W następnej kolejności określamy frazy i słowa kluczowe związane ze stanowiskiem kandydata, wybieramy platformy sourcingowe i rozpoczynamy wspólnie wyszukiwanie kandydatów.

Na podstawie stworzonej persony sourcingowej proponujemy komunikację na LinkedIn, dzięki której możliwe jest dotarcie do kandydatów pasywnych, do których nie sposób dotrzeć w żaden inny sposób. Podczas webinarium jako przykładów użyliśmy jednego stanowiska z branży IT, i jednego z innej branży.

Różne oblicza przemocy w przestrzeni zawodowej i prywatnej

Webinarium - Różne oblicza przemocy w przestrzeni zawodowej i prywatnej

Troska o zdrowie psychiczne pracowników to nie tylko well-being. To także realne wsparcie w sytuacjach, gdy pojawiają się poważne problemy, takie jak przemoc domowa, uzależnienie czy mobbing w miejscu pracy. Jak w takiej sytuacji powinien zachować się dobry pracodawca? Co możesz zrobić, aby pomóc, a jednocześnie uszanować granicę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym pracownika? Właśnie o tym rozmawialiśmy podczas webinarium.

Wsparcie psychologiczne - benefit przyszłości

Webinarium - Wsparcie psychologiczne - benefit przyszłości

Czy pracodawca powinien interesować się kondycją psychiczną swoich pracowników? Naszym zdaniem to konieczność! To, jak się czujemy, wpływa na otoczenie, relacje i… jakość pracy. Nie wystarczy jednak krótka pogadanka o stresie, aby zapewnić zespołowi potrzebne rozwiązania.

Podczas webinarium rozmawiamy o tym, w jaki sposób pracodawcy mogą wspierać pracowników w drodze do dobrostanu psychicznego. Jest mowa o psychoedukacji, trendach i innowacyjnych rozwiązaniach, które warto wdrożyć do strategii wellbeing organizacji. Co pracownik ma na myśli i dlaczego warto się o to zatroszczyć? Swoim doświadczeniem dzielą się doświadczeni managerowie i psychologowie.

Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o Executive Search i rekrutacjach IT, ale baliście się zapytać

Webinarium - Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o Executive Search i rekrutacjach IT, ale baliście się zapytać

Zarówno rekrutacje wyższego szczebla, jak i te w obszarze IT, są olbrzymim wyzwaniem. Oba obszary łączy na pewno jeden cel – zatrudnienie właściwego kandydata. Jednak każdy z nich oparty jest na innej konstrukcji procesu.

Na ile proces w executive search jest zbieżny z procesem rekrutacji w IT? Jakie są najlepsze praktyki w każdym z nich? Jakie są sposoby dotarcia do kandydatów, komunikowania się z nimi, oraz efektywne narzędzia wspierające?

Właściwy człowiek na właściwym miejscu - dlaczego i jak sprawdzać dopasowanie kandydatów?

Webinarium - Właściwy człowiek na właściwym miejscu - dlaczego i jak sprawdzać dopasowanie kandydatów?

Czy spotykasz się z problemami niezadowolenia z pracy, słabnącej motywacji i zaangażowania u pracowników? Jak przekłada się to na niską efektywność biznesową, napięcia i konflikty w zespołach oraz zwiększenie rotacji?

Na tym webinarium dowiesz się, jak sobie z nimi poradzić lecząc przyczynę, a nie skutki. Opowiemy Ci o czynnikach, na które warto zwracać uwagę przy rekrutacji, aby zatrudniać właściwych ludzi na właściwe stanowiska.

Efektywność procesu rekrutacji - co i jak mierzyć w czasie rekrutacji i po jej zakończeniu?

Webinarium - Efektywność procesu rekrutacji - co i jak mierzyć w czasie rekrutacji i po jej zakończeniu?

Gdy nie możemy znaleźć odpowiednich kandydatów, często kusi nas, aby zwalić winę na "rynek pracownika", niedojrzałość kandydatów wysyłających CV na wszystkie możliwe wakaty, niską jakość CV, czy niską skuteczność portali rekrutacyjnych...

Zanim to jednak zrobimy, przyjrzyjmy się naszym procesom w rekrutacji i zastanówmy się, jak można je ulepszyć? Optymalizacja polega na mierzeniu i porównywaniu danych, i testowaniu zmian. Wbrew pozorom nie są to działania ani trudne, ani magiczne.

RODO w rekrutacji AD 2020. Czy leci z nami pilot?

RODO w rekrutacji AD 2020. Czy leci z nami pilot?

Niedługo miną dwa lata od czasu wejścia w życie RODO, a wciąż jest sporo kwestii, które dla wielu rekruterów nie są jasne. Co gorsza, niektóre z nich doczekały się sprzecznych interpretacji, a z uwagi na brak orzecznictwa i dość ogólną treść unijnego rozporządzenia, pojawia się problem z decyzją, jakie postępowanie jest właściwe.

Jeśli masz wątpliwości, czy rekrutujesz zgodnie z przepisami, zobacz na bezpłatne webinarium, z którego dowiesz się, w jaki sposób dostosować procesy związane z rekrutacją do wymogów wynikających z RODO.

Jak napisać dobre i skuteczne ogłoszenie rekrutacyjne

Jak napisać dobre i skuteczne ogłoszenie rekrutacyjne

Przyzwyczailiśmy się „pytać” o wszystko internetowe wyszukiwarki. Wyszukując interesujące nas frazy, oczekujemy, że wyniki będą celne i będą odpowiadały na nasze zapytanie. Dokładnie tego samego oczekują kandydaci - wpisując stanowisko, frazę i np. miasto, chcą otrzymać listę trafnych i interesujących ogłoszeń o pracę. Podczas webinarium podpowiadamy, jak dać się lepiej wyszukać - na co zwrócić uwagę przy pisaniu ogłoszenia o pracę, jak przyciągnąć uwagę kandydata, gdzie publikować ogłoszenia, aby zwiększyć swoje szanse na dotarcie z nimi do kandydatów.

Badania osobowości – pomagają czy przeszkadzają w procesie rekrutacji?

Webinarium - Badania osobowości – pomagają czy przeszkadzają w procesie rekrutacji?

Badania psychometryczne to jedno z popularnych narzędzi służących do określenia preferowanego stylu zachowania człowieka. Pozwalają bliżej przyjrzeć się sobie, poznać mocne strony, zrozumieć mechanizmy własnego zachowania oraz zrozumieć, jak prawdopodobnie działają osoby w naszym otoczeniu. Czy sprawdzają się w rekrutacji? Czy wykres z popularnego „DISC-a” może zastąpić spotkanie rekrutacyjne? Czy można popsuć rekrutację używając DISC?

Jak nie kupić kota w worku, czyli o sztuce rekrutowania…

Webinarium - Jak nie kupić kota w worku, czyli o sztuce rekrutowania…

Firmy tracą nawet 100 000 zł przy każdej niewłaściwie zatrudnionej osobie. W dobie rynku pracownika wybór odpowiedniej osoby do zespołu staje się szczególnie ważny. Dowiedz się, jak Twój mózg chodzi na skróty podczas spotkań z kandydatami i jak nie dać się wpuścić własnemu rozumowi w maliny. O tym wszystkim opowiadamy na przykładzie rekrutacji do działu handlowego.

Co i jak mierzyć w kampaniach rekrutacyjnych

Webinarium - Co i jak mierzyć w kampaniach rekrutacyjnych

Kluczem do efektywnej rekrutacji jest dziś umiejętność wykorzystania narzędzi i metod używanych w digital marketingu. Dowiedz się, co i jak mierzyć w kampaniach rekrutacyjnych i jakie KPI monitorować, aby działania były skuteczne.

Jak pozyskiwać kandydatów pasywnych dzięki płatnym kampaniom reklamowym

Webinarium - Jak pozyskiwać kandydatów pasywnych dzięki płatnym kampaniom reklamowym

Skuteczność portali rekrutacyjnych i tradycyjnych sposobów dotarcia do kandydatów dramatycznie spadła. Pozyskiwanie kandydatów pasywnych staje się ogromnym wyzwaniem dla rekruterów. Dowiedz się, jak wykorzystać nowoczesne sposoby dotarcia do kandydatów i jak to robią najlepsi - na konkretnym przykładzie.

Postaw na sprawdzony system do rekrutacji online

Zobacz, jak elevato wspiera rektuterów i pozwala skrócić czas rekrutacji!

Wypróbuj za darmo
Girl

Pobierz nasz
darmowy przewodnik

Dowiedz się, jak wybrać najlepszy dla Ciebie system ATS, wykorzystując przygotowany przez nas darmowy przewodnik!

Pobierz przewodnik

Polityka prywatności

Copyright © 2023 Elevato S.A.